| Типологический Тест |
 |
 |
|
Страница 1 из 7
1. Общая характеристика типа по CPI. Альфа - тип личности: активные индивиды, ориентированные на межличностное взаимодействие, продуктивные и сосредоточенные на жизненных задачах (целях). Они честолюбивы, охотно принимают ответственность за руководство или управление другими и в целом придерживаются социальных норм и обычаев. 2. Уровень самореализации и интегрированности данного типа. Выше среднего (5): защищенные, ищущие себя, полные планов. 3. Характеристика по отдельным шкалам. Do: Достаточно доминантны и сильны, обычно принимают на себя лидерские функции, когда в этом возникает необходимость. Cs: Не любят "засвечиваться" и полагаются скорее на собственный статус или должность, чем на личностную позицию (или убеждение), чтобы повлиять на других людей. In: Ориентированы на цель, дисциплинированы и уверены, демонстрируя явную, но не крайнюю степень независимости мыслей и поступков. Обладают даром убеждения и обычно эффективно взаимодействуют с другими. Em: В целом дружелюбны и адаптивны. Обычно легко устанавливают социальные контакты. Демонстрируют определенную проникновенность в понимании межличностного взаимодействия и воспринимаются другими как наблюдательные и благоразумные. Re: Обычно дисциплинированы, организованы, действуют по правилам разума. Способны принимать на себя ответственность и, как правило, следуют принятым обязательствам.. Sc: Как правило, дисциплинированы и стабильны, обращают внимание на детали и несколько компульсивны. Должны сначала подумать, прежде чем действовать; планируют все заранее; предпочитают предсказуемость переменам. Для них лучше поддерживать что-то на определенном уровне, чем начинать все сначала. Wb: Обычно ощущают себя комфортно и в целом удовлетворены собой и своей жизнью, обладают хорошим самочувствием, у них минимум серьезных сомнений или тревог. To: Дипломатичны и не стремятся осуждать кого-либо, терпимы и доверчивы к людям, способны завоевывать их доверие. Ac: Обычно чувствуют себя комфортно в хорошо организованной или структурированной среде, где стараются приспособиться и следовать установленному порядку. Работают по плану трудолюбивы, упорны и настойчивы в своих устремлениях. Ie: Обладают познавательными способностями и делают заранее подготовленную часть работы, чтобы успешнее действовать. Проницательны, изобретательны и хорошо информированы. Организованны и эффективны, планируют свои действия заранее; способны к определению приоритетов. Py: Восприимчивы и настроены на других, хорошо понимают людей. При этом чувствуют себя комфортно, когда имеют дело с абстрактными проблемами. Не боятся брать ответственность на себя. F/m: В целом они более рациональны, чем сензитивны; ориентированы на задачу и цель и могут проявлять нетерпимость по отношению к другим; самодостаточны, эмоционально независимы от других, но при этом находятся в эмоциональной зависимости от своего поведения (поступков). Получают удовольствие от общественной деятельности; могут быть предприимчивыми. 4. Взаимосвязь отдельных шкал (вспомогательная информация). Они склонны предпочитать позитивные пути, но маловероятно, что они будут искать чьего-то расположения. Большинство из них стабильны, хорошо контролируемы и самодисциплинированы. Они, как правило, серьезны, любезны, но при этом могут иметь тенденцию беспокоиться по поводу себя или своих поступков. Они обычно предпочитают структурированность и определенность. Они упорны, настойчивы и старательны. Они стараются не иметь дело с неизвестным и стремятся к предсказуемости и определенности способов реализации дел. Они не очень хорошо работают в условиях, требующих максимума адаптабельности и креативности.
|
