Breadcrumbs Главная Менеджер Типологический Тест
Типологический Тест - Страница 7 Печать E-mail
Содержание Статьи
Типологический Тест
ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ИНТЕРПРЕТАЦИИ
Интерпретация отдельных шкал
Интерпретация отдельных шкал. часть 2
Интерпретация конфигурации профиля
Интерпретация конфигурации профиля. часть 2
Интерпретация конфигурации профиля. часть 3
Все страницы

80. Re, Sc < 40T

Подверженные необдуманным поступкам, они плохо организованны, непостоянны и могут проявлять легкомыслие. Они все делают быстро, импульсивны, не вникая в детали.

81. Re, Ac, Ie < 40T

Эта конфигурация означает вероятность у индивидов несформированности определенных навыков и умений и недостаток дисциплины. Это могут быть незрелые личности, бунтари, которым необходима свобода и которым недостает лояльности в большей степени по отношению к другим, чем по отношению к себе.

82. So, Sc > 60T

Они склонны предпочитать позитивные пути, но маловероятно, что они будут искать чьего-то расположения. Большинство из них стабильны, хорошо контролируемы и самодисциплинированны. Они, как правило, серьезны, любезны, но при этом могут иметь тенденцию беспокоиться по поводу себя или своих поступков.

83. So, F/m > 60T

Они хорошо контролируют себя и в целом сговорчивы; они, как правило, зависимы, добросовестны и ограничены рамками обязанностей. Они могут быть скромными и не берущими все на себя во взаимоотношениях с другими; они не очень решительны. В целом они сердечны, приятны и воспитанны. Только женщины: они доминантны и демонстрируют выносливость и стойкость, при этом у них низкая мотивация в спортивных достижениях или же в спортивных соревнованиях, они предпочитают не самоутверждаться в этих областях.

84. So > 60T

Sa < 40T Они зависимы, уступчивы, честны, как правило, конформны и способны жертвовать своими интересами. Подобные индивиды склонны к возникновению чувства вины и самообвинению. Некоторые из них склонны переживать все внутри себя и подавлять свои чувства. Есть данные, что у мужчин с таким профилем наблюдается высокий уровень холестерола.

85. So > 60T

Re < 40T Многие из них внушаемы и не могут сами ставить перед собой цели. Они обычно не очень решительны и могут иметь значимый конфликт между импульсивностью и недальновидностью. Как правило, их легко завоевать лестью.

86. So > 60T

Sc < 40T Они, как правило, обладают высокими моральными качествами, но при этом склонны действовать необдуманно, чувствуя впоследствии вину за совершенное.

87. So > 60T

Gi < 40T Они склонны быть критичными и осуждающими других.

88. So > 60T

To < 40T Они непреклонны в том, чтобы все делалось так, как они считают нужным: «Делай это, как я говорю. Так и никак иначе».

89. So > 60T

Fx < 40T Они обычно предпочитают структурированность и определенность. Они упорны, настойчивы и старательны.

90. So > 60T

F/m < 40T Они скорее логичны и рациональны, чем эмоциональны в принятии решения; способны принимать конструктивную критику. Они осторожны, консервативны, осмотрительны и иногда очень волевые, но при этом выглядят постоянными и компетентными. Только женщины: им свойственна выносливость и адаптированность к спорту; высокий уровень достижений в спортивной сфере. Они склонны проявлять черты, традиционно ассоциирующиеся с маскулинной ролью.

91. So, Sc, Gi > 60T

Do, Cs, Sy, Sp, Sa < 40T Большинство из них интроверты, но приятны и любезны в общении. Им лучше работается с вещами, чем с людьми, они склонны подчиняться и сосредотачиваться на задаче.

92. So, Sc < 40T

Они, как правило, возбудимы и агрессивны и иногда могут быть сверхтребовательными и эгоцентричнымии. Многие из них упрямы, непокорны и плохо управляемы; им необходим контроль, но они сопротивляются ему. Преуспевающие на новых поприщах, они являются подвижными типами, которые легко впадают в беспокойство. Они имеют низкий контроль и склонны действовать импульсивно.

93. So, F/m < 40T

Это самонадеянные, решительные и независимые личности, которые при этом выглядят как импульсивные, упрямые и своевольные. Они демонстрируют бунтарские качества, склонны раздражаться от принуждений или требований. Некоторые из них выглядят как эксплуататоры, безответственные люди или лентяи. Слишком директивный стиль некоторых из них может скрывать их ненадежность. Только женщины: они демонстрируют высокие достижения в спорте, но могут также вызывать конфликты и негативные чувства, когда участвуют в спортивных мероприятиях.

94. Sc, Ie > 60T

Многие из них стремятся к совершенству и не склонны рисковать. Они могут увязнуть в деталях. Они больше мыслители, чем деятели; принятие решения у них основывается на прошлом опыте.

95. Sc > 60T

Re, So < 40T Этот паттерн связан с крайне насильственным правонарушениями; подобные личности периодически теряют контроль над своим поведением.

96. Sc, Gi > 60T

Sa < 40T Этот паттерн ассоциируется с высоким баллом по шкале ОН (сверхконтролируемая враждебность — overcontrolled hostility) ММР1. Эти индивиды могут обладать общим сверхконтроллем, но иногда забывать все препятствия и действовать импульсивно. Они могут использовать защитный механизм по типу вытеснения.

97. Gi, Py > 60T

Они могут находиться в стороне и держать дистанцию между собой и другими, но им необходимы знаки того, что другие их принимают.

98. Gi, F/m > 60T

Это обычно мягкие, легкоранимые, реагирующие на критику и принимающие ее близко к сердцу личности. Они могут иметь трудности в противостоянии другим, боясь того, как другие на это отреагируют.

99. Gi > 60T

Do < 40T Они приятны, не агрессивны, но не смешиваются с социальным окружением (фоном). Они пассивны, возможно, пассивно агрессивны. Они ищут одобрения, но избегают ситуаций соревнования и ответственности.

100. Gi > 60T

Sp, To < 40T Некоторые из этих типов небезопасны. Они стараются скрыть недостаток уверенности, играя роль «приятного человека».

101. Gi > 60T

Fx < 40T Они стараются не иметь дело с неизвестным и стремятся к предсказуемости и определенности способов реализации дел. Они не очень хорошо работают в условиях, требующих максимума адаптабельности и креативности.

102. Gi, F/m < 40T

Они склонны быть резкими, директивными, нечувствительными типами, и в целом они способны выносить эмоциональные последствия от своих собственных действий и решений.

103. Wb > 60T

Sa от 40 до 50Т Им не хватает уверенности в себе, поэтому они склонны считаться с мнением других. Некоторых из них другие могут эксплуатировать и руководить ими.

104. To, Py, Fx, F/m > 60T

Они демонстрируют способность к эмпатии и симпатии к другим.

105. To, Ac, Ai, Ie, Py, Fx > 60T

Они, как правило, обладают высокими интеллектуальными способностями и широтой интересов.

106. To > 60T

Re < 40T «Ты делаешь свое дело — я буду делать свое». Демонстрируют установку: «живи и давай жить другим», они свободны от забот, могут работать индивидуально, воздерживаясь от принятия на себя ответственности за других людей.

107. To, Ac, Ai, Ie, Py, Fx < 40T

У них может быть, а может и не быть низкий интеллект, но такая конфигурация ставит вопрос о возможной ограниченности интеллектуальных способностей. Этот паттерн определенно означает ограниченность или узость интеллектуальных интересов, и, возможно, связан с эмоциональными нарушениями.

108. Ac, Ai > 60T

Это зрелые, изобретательные, эффективные, организованные и стабильные индивиды, которые имеют широкие интересы, они независимы, но при этом способны к конформным поступкам.

109. Ac, Ai, Ie > 60T

Они легко обучаются новому и хотят выглядеть «знатоками». Они могут работать в пределах определенной структуры и разработанного плана, но при этом предпочитают относительную личную свободу. Они не любят контроля или наблюдения над собой. Как правило, они выглядят проворными, сообразительными, сведущими и находчивыми; в целом они эффективны и хорошо организованны.

110. Ac > 60T

Re < 40T Они хотят быть в команде (не любят работать в одиночку), но при этом они с неохотой ставят цели и отвечают за свои поступки.

111. Ac > 60T

Ai < 40T Они идеалистичны, осторожны, внимательны, заботливы, добросовестны, уступчивы. Им необходимы поддерживающие, регулирующие деятельность правила.

112. Ac > 60T

Ai, Ie < 40T Им необходима структурированность, но они могут оказаться неспособными обеспечить ее самим себе. Они могут делать свое дело, если оставить руководство ими.

113. Ac > 60T

Ai, Fx < 40T Они склонны быть ориентированными на структуру без каких-либо отклонений. Они работают по плану, практичны и используют при решении каких-либо проблем способ «стараться делать все верно, как надо» в противоположность творческому и импровизированному подходу в решении проблем.

114. Ac, Ai, Ie > 60T

Do < 40T Это, как правило, тихие, располагающие к себе, спокойные индивиды, которые могут, однако, быть признанными как лидеры на основании их незаурядных суждений, продуктивности и способности правильно находить решения проблем.

115. Ac, Ie > 60T

Ai < 40T Им, как правило, необходимы руководство и нахождение в организованной структуре, но они способны внутренне возмещать это для себя, если внешняя организация отсутствует. Они изобретательны и находчивы в переносе прошлого опыта на настоящую ситуацию; но это не креативные личности в истинном смысле. Они обычно компульсивны и организованны; обращают внимание на детали; могут казаться независимыми, хотя в действительности они довольно зависимы и подчинены организационной структуре и руководству.

116. Ac, Ai (Ie) < 40T Они могут быть не очень обязательными и склонны ориентироваться на физическую работу. Обычно они практичны и скорее будут использовать «свои руки, чем свою голову». Им, вероятно, не понравится «бумажная» (канцелярская) работа, они способны интуитивно понимать какие-то вещи и ориентироваться на метод проб и ошибок. Они могут быть беззаботными, безразличными, беспокойными или поверхностными. Чтобы оценить данную конфигурацию с точки зрения возможных эмоциональных проблем, необходимо обратиться к описаниям с низкими баллами по Ac, Ai, Ie (см.следующий N 117).

117. Ac, Ai, Ie < 40T

На клинической популяции этот результат часто означает тревожность, депрессию, общую дисфорию.

118. Ai, Fx > 60T

Подобные личности независимы, подвижны и адаптивны. Им необходимо разнообразие и перемены в работе; это, как правило, новаторы и креативные личности.

119. Ai > 60T

In < 40T Они независимы, но аффилиативны, могут выполнять работу индивидуально, но при этом признают определенную степень зависимости от других.

120. Ai > 60T

Re, So < 40T Они могут быть эгоцентричными и эгоистичными и маловероятно, что они способны оказывать влияние на людей. Им необходим немедленный ответ или результат. Они предприимчивы.

121. Ai > 60T

Re, So, Sc, Gi, Ac, Py, Fx < 40T Обычно выглядят как слишком независимые, могут быть упрямыми, мятежными и неконформными. Они обычно подвергают сомнению правила, могут быть предприимчивыми, но это необязательно творческие личности или новаторы в подходах к решению проблем; они могут упорно сопротивляться переменам несмотря на то, что не имеют того, что предлагается.

122. Ai > 60T

Ac < 40T Очень независимые, они не любят контроля над собой; предприимчивы и сопротивляются структуре и нормам. Они могут восставать, бунтовать и склонны больше работать индивидуально, а не в группе. Они полагаются только на себя для достижения собственных успехов.

123. Ai > 60T

Ac, Ie < 40T Эти индивиды проявляют те же качества, как и в предыдущем примере (Ai > 60T, Ac < 40T). В добавление к тому, они практичны, с ориентацией на практическую деятельность, возможно, на «ремесленную работу».Они скорее реактивны, чем активны и не слишком планируют свою деятельность. Они не всегда уверены в себе, но в любом случае ответственны.

124. Ai, Ie, Fx > 60T

Ac < 40T Они обычно независимы и инновационны, могут быть блестящими и оригинальными творцами. Это, как правило, хорошие стратеги и тактики.

125. Ai, Fx, F/m > 60T

Do, Sy, So, Sc, Gi, Wb, Ac, Ie < 40T Эта конфигурация означает возможные проблемы с саморегуляцией и социально-психологической адаптацией.

126. Ie, Py > 60T

Они могут выглядеть отделенными ото всех, находящимися «в стороне». Интеллектуально эффективные, они принимают людей скорее в целом, чем индивидуально; им не очень нравится взаимодействие «один на один». Они, как правило, не склонны проникаться эмоциональным состоянием других людей, руководствуясь скорее разумом, чем сердцем. Они больше ориентированы на задачу (проблему), чем на людей, способны отстроиться от своих собственных чувств и ощущений.

127. Py > 60T

Em < 40T Объективно они хорошо понимают людей, но держатся от них в стороне, не включаясь в их проблемы эмоционально.

128. Fx > 60T

Re, So < 40T Они склонны быть безответственными, беззаботными в отношении следования нормам, импульсивными и эгоцентричными.

129. Fx > 60T

Sc < 40T Они очень быстро работают, могут быть даже гиперактивными, беспокойными, неугомонными, импульсивными, склонными к развлечениям, поверхностными и подверженными частым сменам настроения.

130. Fx, F/m > 60T

Do, Gi, Cm < 40T Эта конфигурация может означать проблемы с личностной адаптацией и саморегуляцией.

131. F/m > 60T

Wb < 40T Склонные устанавливать зависимое отношение, они нуждаются в аффилиации, но при этом неудовлетворены настоящими (текущими) отношениями. Они могут чувствовать отчуждение и недоверие к другим. Таким личностям свойственно возникновение и развитие психосоматических заболеваний.

132. F/m > 60T

So < 40T Они воспринимаются как рискованные и оригинальные, но временами они могут выглядеть как тревожные, защищенные и очень чувствительные к критике индивиды. Некоторые из них кажутся эгоистичными и склонными обвинять во всем других. У многих из них возникают конфликты с окружением, что вызывает у них уверенность в том, что они жертвы. Только женщины: они могут быть замотивированы на спорте, но они не достигают в нем больших результатов. Они демонстрируют очевидность внутреннего конфликта, неадекватность, низкую выносливость и эмоциональную нестабильность.

«Правильный профиль» (все шкалы около 50Т баллов).

Такие личности обычно осторожны и очень серьезны. Они не любят давать о себе слишком много информации. Обычно они устойчивы, честны, надежны и, возможно, податливы. В таких случаях следует обратить внимание на наличие тенденции к «пикам» в профиле и проинтерпретировать взаимосвязь отдельных шкал.



 
Контакты
Контактные телефоны:
(495) 333-44-31
8 (903) 742-92-47
Факс : (495) 333-44-31
e-mail: Отправить письмо