Если на берегу, силами крюинговой компании проводится углубленная, детальная диагностика личностных свойств и потенциальных возможностей моряка с задействованием многофакторных и «клинических» опросников, диагностирующих стабильные, глубинных качества личности, то на период плавания нам необходимо знать о свойствах, претерпевающих динамические изменения в процессе всего периода рейса, прогнозировать интенсивность этих изменений и их значимость для функционального состояния каждого моряка. Для этого необходимы методики и тесты, оперативно и чутко реагирующие на возможные изменения профессионально важных качеств. Расхождение между результатами тестирования на берегу (по таким тестам) и в начальный период рейса, и последующими периодическими «замерами», недопустимая величина этих расхождений и будет являться основанием для принятия решения о выборе соответствующих корректирующих, восстанавливающих мероприятий для членов экипажа в свободное от вахты время.
|
Комплексная оценка - необходимо и достаточно.
Необходимо - применить системный подход,
и достаточно - учесть все его требования.
Ещё в конце января 2007 г, на одном из своих выступлений в Давосе Дмитрий Медведев определил три основных ключа к долгосрочному росту российской экономики. Один из них - вложение в человеческий капитал (HC). Это не только привычные "человеческие ресурсы" (HR) - взяли и использовали (не получилось - ладно, не оправдал надежды - поменяем), а конкретно та деятельность руководителя и специалиста, которая должна приносить организации прибыль, приносящую прибыль в свою очередь и т.д.
|
Подробнее...
|
- Первый этап
-
- Разработка корпоративного кодекса компании и её
девиза
- - наши корпоративные ценности
- - этические нормы
- - правила работы с информацией
- - связь с органами власти и т.д.
-
|
Подробнее...
|
Консультативный семинар – практикум «Кадровый менеджмент: технологии подбора, оценка личностных свойств и потенциальных возможностей для менеджеров по персоналу, специалистов по профориентации, цен-тров по обучению и развитию персонала, рекрутинговых центров.
|
Подробнее...
|
|
|
|